photo Liberté, égalité et cetera

Liberté, égalité et cetera

Chorale - Chant

Bouloire 72440

Le 01/02/2026

Où va la démocratie ? L'homme fort reprend du galon un peu partout sur la planète avec son arrogance et ses propos qui divisent. Alors que faire... ? La solution n’est-elle pas devant nos yeux, sur les frontons de nos écoles et de nos mairies ? Avec cette nouvelle création, nous voulons souffler sur les braises de ces trois jolis mots, qui sonnent parfois creux, pour qu'ils résonnent et nous inspirent encore : Liberté, égalité, fraternité ! Après leur venue en février 2025 avec l’Hiver sera chaud, le collectif Ensemble tout contre revient en Gesnois Bilurien. Ils nous avaient dévoilé quelques éléments lors d’une première présentation de travail en avril 2025 à Saint Michel-de-Chavaignes. Après l’urgence climatique, l’urgence démocratique ! Par le prisme du regard artistique, il sera question de mensonges, de manipulations, de falsifications mis en œuvre par les complices des fossoyeur·euses de la démocratie. Du chant, Du rythme, de l’humour, de l’argumentation, de l’énergie, de l’engagement, du collectif. - Théâtre, chansons et chœurs battants à partir de 12 ans - Durée : 1h15 - 14H UN BRIN DE LIBERTÉ : Documentaire made in Sarthe réalisé par Claude Saussereau - 15H[...]

photo SC#3 - LES FILS CANOUCHE

SC#3 - LES FILS CANOUCHE

Musique, Jazz - Blues

Saint-Domineuc 35190

Le 01/02/2026

Une approche originale, grandiose et obsédante des musiques du monde, des créations déroutantes et familières à la fois : les codes sont bel et bien cassés chez Les Fils Canouche. Ces musiciens d’exception ne lésinent pas une fois encore sur la mixité des genres et sur la fusion des influences, bousculant quelque peu les codes séculaires du jazz pour laisser place à l’improvisation dans une approche sensible et audacieuse. Samuel Thézé : Clarinettes Xavier Margogne : Guitare Bastien Charlery : Accordéon Stéphane Cozic : Contrebasse Avec la participation des élèves de l’orchestre d’harmonie et de la classe d’accordéon chromatique du SIM En partenariat avec la mairie de St Domineuc et l’association « Entraide Alimentaire du Linon ». En 2025, le quartet accompagné désormais de Bastien Charlery à l'accordéon prépare la sortie de leur 6e album « Les Pantophiles ». Ce dernier opus emmène la formation vers les hautes sphères d'un jazz fertile et sans œillères : l’œuvre de 4 musiciens au faîte de leur art, mariant comme rarement l'émotion, l'énergie et la virtuosité. Dans cet album, vous retrouverez des influences latines et balkaniques, associées à des rythmes plus modernes[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Saint Vincent de Tyrosse recherche un animateur jeunesse H/F. ***Séjour ski du 9 au 13 février 2026*** MISSIONS : Sous l'autorité directe de la responsable du Service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse. Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Encadrer et animer un séjour ski avec nuitées - Accompagner les jeunes sur les pistes de ski - Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Mettre en place des animations adaptées au public 13-15 ans - Participer aux temps de vie quotidienne (repas, déplacements, coucher, etc.) - Favoriser la cohésion de groupe, l'autonomie et la vie collective - Contribuer à l'évaluation et au bilan du séjour PROFIL RECHERCHE : Connaissances et Qualifications : - BAFA minimum obligatoire - Permis B exigé depuis au moins 2 ans - Niveau débutant en ski au minimum pour accompagner le groupe sur les pistes - Formation aux premiers secours appréciée (PSC1) Compétences : - Connaissance du cadre règlementaire lié aux activités jeunesse et accueil collectif de mineurs - Connaissance des spécificités du public adolescent (tranche d'âge 11-16 ans) - Expérience souhaitée dans le[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Saint-Hilaire-Luc, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de SAINT-HILAIRE-LUC (65 habitants), située à 8 km de NEUVIC et 20 km d'EGLETONS, recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f), à compter du 1er février 2026. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. ACTIVITES PRINCIPALES : Entretien de la voirie communale et chemins ruraux Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers et membres des associations Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers. ACTIVITES OCCASIONNELLES : - entretien de la source : assurer la surveillance et l'état de bon fonctionnement du réseau d'eau potable et d'assainissement du captage d'eau de source du centre-bourg - participation à la préparation d'événements[...]

photo Visite guidée : L'Hôtel de Ville de Saint-Marcel

Visite guidée : L'Hôtel de Ville de Saint-Marcel

Visites et circuits, Vie locale

Saint-Marcel-lès-Valence 26320

Le 07/02/2026

Construit dans les années 1930 pour accueillir la mairie et l’école, l’hôtel de ville offre un remarquable témoignage architectural du style Art Déco, alors répandu à l’international, avec ses lignes épurées, ses frises géométriques et son travail du fer.

photo Ludo'jeux

Ludo'jeux

Lecture - Conte - Poésie, Pour enfants, Vie locale

Urcel 02000

Du 10/09/2025 au 25/01/2026

À partir du 9 septembre 2024, des séances de jeux de société animées par Nathalie sont proposées dans plusieurs bibliothèques du territoire en période scolaire. L’activité est gratuite et ouverte à tous les publics. La présence d’un parent est obligatoire pour les enfants de moins de 6 ans. Les séances ont lieu selon le planning suivant : Urcel : le mercredi de 10h00 à 12h00 à la bibliothèque, 16 rue de l’Église Folembray : le mercredi de 13h45 à 15h00 à la bibliothèque, 11 rue Henri Leguay, de septembre à octobre 2024 Brancourt-en-Laonnois : le mercredi de 15h30 à 16h45, salle des associations, place de la Mairie, de septembre à octobre 2024 Crécy-au-Mont : le samedi de 10h00 à 12h00 à la bibliothèque, place Bouchard Blérancourt : le samedi de 14h00 à 16h30, 2 rue Chouette – Maison Saint Just, du 21 septembre au 25 janvier Inscription gratuite au 06 58 52 75 62 jusqu’au 5 juillet 2025.

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Philo : Peut-on se libérer du désir ?

Atelier, Conférence - Débat, Manifestation culturelle

MONTREUIL, 62170

Le 03/02/2026

Soirées Philosophie Mardi 3 février 2026 de 18h30 à 20h Lycée Sainte-Austreberthe - Montreuil ----------------------------- Thème : Peut-on se libérer du désir ? Elles ont lieu toutes les deux semaines, généralement, en dehors des vacances scolaires. Le calendrier est prévisionnel, il peut être sujet à modification. Entrée par la Mairie - Place Gambetta Renseignements par mail : montreuil@philia-asso.fr Crédit : Philia Asso

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Manœuvre manutentionnaire

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Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions principales : - Assurer les opérations de manipulation et d'installation du matériel nécessaire aux évènements - Missions polyvalentes au sein des services techniques Activités principales : - Manutentions diverses - Mise en place et retrait du matériel (barrières, chaises, estrades, chapiteaux ect) pour les manifestations et notamment estivales - Inventaire, suivi et maintenance du matériel et des manifestations - Mise en place d'une signalisation temporaire suivant les règles de sécurité - Toute tâche nécessitée par les besoins des services techniques PROFIL : - Permis B exigé ; C et EB seraient un plus - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité - Prendre des initiatives dans des interventions de 1er niveau à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement - Appliquer les règles de sécurité du travail - Port des EPI adéquats, connaissances des gestes et postures professionnels - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales - Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des fiches[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

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Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 1 « Agent d'entretien et de Restauration » pour un poste au sein du Service vie scolaire. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité des Responsables restauration et vie scolaire. Recrutement : - Postes à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 en remplacement d'un agent en arrêt de travail - Contrats à Durée Déterminée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Temps non complet 28 hebdomadaire en moyenne (durée effective hebdomadaire variable) sur le temps scolaire - Horaires journée avec une coupure l'après-midi Missions : - Assurer l'entretien des locaux municipaux - Participer au bon fonctionnement du service de restauration scolaire - Accueil et prise en charge des enfants Service les plats Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter - Intervenir sur les différents sites selon les protocoles en vigueur - Participer au bon fonctionnement du service Qualités requises : - Règles d'hygiène et de sécurité - Principes et produits de nettoyage - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP -[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Saint-Benoît-la-Forêt, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du Maire, vous aurez en charge l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions du poste : - Aménagement et entretien des espaces verts et divers équipements (jeux, sentiers, stade) - Entretien voirie communale - Travaux d'aménagement et d'entretien des locaux communaux - Assistance, installation et démontage du matériel lors des fêtes et cérémonies, - Entretien du matériel, - Petits travaux ménagers Qualité : - Dynamisme, réactivité, - Sens du service public, capacité d'adaptation, - Travail en intérieur et extérieur en toutes saisons. Profil du candidat : - Capacité à l'encadrement et à l'organisation du travail, - Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles, - Bonne connaissance de l'entretien des Espaces verts, - Utilisation de matériel spécifique, - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, - Polyvalence des missions, - Savoir travailler en autonomie et en équipe, Envoyer lettre de motivation à : Monsieur le Maire 1, Le Bourg 37500 SAINT BENOIT LA FORET **Prise de poste à compter du 1er Février 2026 **

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

LA MAIRIE DE PESSAC RECRUTE Pour le Centre de Vacances de l'Oasis 14 Rue de l'Oasis 65 170 Saint-Lary Soulan 1 CUISINIER en Restauration Collective C.A.P. Cuisine collective ou équivalent exigé Normes H.A.C.C.P. exigées Débutants acceptés Contrat : C.D.D. 12 mois : jusqu'au au 31 Décembre 2026 Informations sur le poste : C.D.D. Temps complet 35H15 hebdo - Heures sup. récupérées 2 J Repos hebdo. Périodes de congés fixées par la chargée de structure en fonction de l'activité et du public Horaires : 8h30 - 13h30 & 18h - 20h30 (selon la charge de travail et les plannings) Rémunération mensuelle : 1815 € NET Poste non logé Tenue de travail et EPI fournis par la structure Missions : Elaborer les menus en respectant la loi Egalim Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires (déjeuner, dîner, pique-nique, goûter) Faire la plonge de la grosse batterie ainsi que le ménage de la cuisine et de la réserve. Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Réceptionner les marchandises et gérer la traçabilité Savoir être : Organiser son travail selon ses priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur, de ponctualité,[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Département du travail : Finistère (29) Poste à pourvoir le : 16/03/2026 Date limite de candidature : 06/02/2026 Temps de travail : 21 heures annualisées Métier : Animateur/ATSEM Emploi ouvert aux contractuels : CDD du 16/03/2026 au 19/07/2026 (reconductible) La ville de Saint Renan, 8 720 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur/ATSEM. Missions et activités : - Animer sur les temps périscolaires et extra scolaires (pause méridienne, garderie, et centre de loisirs Ty Colo) - Participer à la communauté éducative : participer à l'éveil et l'apprentissage de l'enfant pendant sa présence dans l'école (Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents, assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.) - Surveiller les enfants sur les temps scolaires et périscolaires - Entretenir les locaux de l'école (classes, espaces communs, etc.) Heures complémentaires possibles, notamment pendant les vacances scolaires au centre de loisirs Ty Colo. Profil recherché : Assiduité, disponibilité,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN RESPONSABLE du service accueil de loisirs et DIRECTEUR de site périscolaire (h/f) AU SEIN DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE Ouvert au cadre d'emplois des adjoints d'animation La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Les services périscolaire et scolaire ains que le service extrascolaire sont rattachés au pôle éducation, sport et vie associative et s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de la ville. Vous prenez en charge les deux activités suivantes : - Sous l'autorité de la responsable du service périscolaire et scolaire et assisté d'une animatrice adjointe, vous gérez l'un des sites périscolaires (220 élèves) et animez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des activités sur les temps périscolaires (accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne). - Sous l'autorité du responsable de pôle, vous coordonnez le service accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances[...]

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ARRETEZ TOUT CA ! - LES BAUDELIRES

Théâtre, Spectacle

Saint-Baudelle 53100

Du 31/01/2026 au 15/02/2026

Dans ce petit village situé en plein désert médical, c'est la panique : l'unique docteur est parti et personne ne souhaite prendre la relève. Stéphanie Nosos, une médecin passionnée par le théâtre, hésite à venir s'installer. Pour la décider, Roland, le maire de la commune lui confie la mise en scène de la nouvelle pièce de théâtre préparée par la troupe du village. Le problème, c'est que dans le village il n'existe pas de troupe et personne n'est jamais monté sur scène... Motivés, les habitants relèvent le défi ! Une comédie délirante, folle, déjantée et émouvante. Comédie écrite par Vivien Lheraux.

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

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Saint-Pierre-d'Irube, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-PIERRE-D'IRUBE RECRUTE UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Sous la responsabilité du Maire et sous l'autorité du Directeur Général des Services , vous serez chargé(e) de la gestion du service des ressources humaines (une assistante RH) et plus particulièrement de : - Assister et conseiller le Maire et l'encadrement (aide à la prise de décision, conseils d'ordre juridique, organisationnel, etc.), - Accueillir et informer les agents, - Faire appliquer la politique ressources humaines définie par la collectivité, - Relayer la stratégie de la collectivité auprès des agents et de l'encadrement, accompagner le changement et promouvoir en interne l'image et les valeurs de la collectivité, - Assurer la gestion administrative et statutaire des agents (CST, procédures disciplinaires, temps de travail, etc.), - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents, le bilan social, - Réaliser et émettre les bulletins de paie des agents de la commune et du CCAS, - Suivre les divers mouvements du personnel (absences, congés, formations), - Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

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Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE (h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de sport et pilotez la mise en œuvre des projets. MISSIONS Pilotage et animation de la politique éducative Animer et coordonner le projet éducatif de territoire (PEDT) et la convention territoriale globale (CTG) Impulser les diagnostics sur le territoire Mettre en adéquation les offres d'accueil avec les besoins des familles Impulser une dynamique de projet au sein du pôle et à l'échelle du territoire Assister et conseiller les élus dans les différents domaines liés à l'éducation et à la politique familiale et les accompagner dans les renouvellements des projets éducatifs et de la CTG Préparer et animer la commission petite enfance, enfance, jeunesse et vie scolaire Développement[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE A TEMPS COMPLET. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Mairie de Saint-Junien. Temps de travail : Annualisation du temps de travail à temps complet. Direction/Service : Direction des services à la population/Service tranquillité publique REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d'une équipe de 2 personnes, l'agent recruté sera chargé des missions suivantes : - Contrôle du respect des règles de stationnement et verbalisation des stationnements irréguliers ; - Rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public ; - Veiller à l'application des arrêtés, à la recherche et au constat des infractions relevant de ses compétences ; - Agent(e) placier pour les foires et marchés de Saint-Junien ; - Assurer la prévention aux abords des[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Vigneux-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe d'animation pluridisciplinaire, vous assurez sur les temps périscolaires l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez, à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. En résumé : vous organiserez une large gamme d'activités visant à favoriser le développement d'une vie en collectivité harmonieuse, l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire et le respect du rythme et des besoins individuels des enfants. Vous intervenez sur la pause méridienne du midi et l'accueil périscolaire du soir. La force de votre future équipe : cohésion, échange et réactivité autour de projets attractifs. Venez rejoindre cette dynamique en faisant partager vos compétences au service de l'accueil éducatif des enfants. Missions ou activités : Concevoir et élaborer des projets d'activités (projet d'enfants, ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, ...) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique du site et qui participent à l'éveil de l'enfant et aux spécificités du public accueilli. Préparer, mettre en œuvre, réaliser[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Service : Espaces Publics Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Secteur Nord - CTM de Saint-Lézin Temps complet Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Poste à pourvoir le 01/04/2026 MISSIONS Pour son secteur Espaces publics rassemblant l'ensemble des agents concourant à l'aménagement, l'entretien et la gestion de l'espace public communal, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent polyvalent Centre technique municipal (F/H), pour le secteur Nord composé des communes de Sainte-Christine, Neuvy en-Mauges, Saint-Lézin, La Chapelle-Rousselin, La Jumellière et Chanzeaux. Placé(e) sous l'autorité du coordonnateur technique secteur Nord, vous aurez comme mission principale l'ensemble des activités liées à l'entretien et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

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Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Mairie de la Ferté Saint Aubin recrute un(e) Coordinateur (trice) de la Commande Publique - Assurances - Subventions (H/F) Cadre d'emploi des Rédacteurs (Catégorie B) voire A Poste mutualisé à 25 % avec la Communauté de communes des Portes de Sologne Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Au sein du pôle Ressources, le poste est rattaché à la Direction des Finances et des Achats. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent est chargé d'assurer l'organisation et la gestion de la commande publique de la ville de la Ferté Saint Aubin et de la Communauté de communes des Portes de Sologne. Les missions : - Accompagner les services dans l'identification des procédures d'achat adaptées et les conseiller pour la bonne exécution des marchés. - Concevoir et planifier les contrats publics et assister les services et les Maîtres d'Œuvre dans la rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives des DCE, - Participer au processus de sélection des prestataires et veiller à la régularité des échanges (régularisation des offres, négociation, préparation des dossiers pour les Commissions d'Appel d'Offres) - Préparer et animer les commissions[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de plus de 17 000 habitants, recherche un agent de voirie spécialisé en maçonnerie pour renforcer son équipe technique et contribuer activement à l'entretien de son domaine public. VOS MISSIONS? Sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez l'entretien, la sécurité et l'amélioration de l'espace public. À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les travaux de maçonnerie (entretien des murs ; pose de regards.) et la pose de mobilier urbain ; - Appliquer des enrobés à froid et effectuer des interventions de premier niveau à titre préventif et curatif ; - Effectuer le transport et la manutention de divers matériaux et matériel ; - Assurer la pose de la signalisation verticale et en gérer l'inventaire ; - Participer aux réunions de chantier ; - Apporter soutien aux membres du service en cas de nécessité (bâtiment ; logistique.). VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation et expérience en maçonnerie indispensable ; - Permis VL et PL indispensables ; - Habilitations électrique et AIPR souhaitées ; - Capacité à lire et comprendre un plan ; - Respecter les règles de sécurité ; - Faire preuve d'initiatives[...]

photo Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

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Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La ville de Saint-Pierre-des-Corps Recrute pour son service Bâtiments Un-e responsable de la régie Bâtiments vacant à temps complet, au 16/02/2026 Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux Rattaché au service bâtiment sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé de la conduite de travaux exécutés en régie (équipe de 6 agents). Missions et activités de maintenance : Superviser les travaux Régie Développer les compétences au sein du service Maitriser la diffusion et la répartition des intervention (OpenGST, tableaux excel,.) Animer les réunions avec l'équipe en régie pour passer les consignes de travail.. Contrôler les réalisations en faisant respecter les règles de sécurité des chantiers et des ateliers Evaluer les agents de la régie Bâtiments Informer régulièrement le responsable de service Organiser les travaux Régie dans les bâtiments municipaux Participer aux achats de matériaux avec l'équipe : conseil et contrôle Coordonner certains travaux Réaliser le planning hebdomadaire des agents de la régie bâtiments Suivre le plan de charges de l'activité des équipes : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie,[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de plus de 17 000 habitants, gère de nombreux bâtiments sportifs et culturels mis à disposition des établissements scolaires, des associations et clubs sportifs, . Elle en assure l'entretien pour la sécurité de tous et pour que chaque utilisateur puisse utiliser ces équipements dans de bonnes conditions. VOS MISSIONS? Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous aurez pour missions principales de: - Assurer les dépannages urgents : électrique (suivant habilitation), vitrerie, serrurerie, plomberie, plâtrerie, peinture. - Maintenir en bon état de fonctionnement les infrastructures et les équipements ; - Maintenir la prévention des ERP ; - Apporter aide et soutien à l'équipe pour divers travaux ; - Savoir lire un plan pour mener à bien la construction des meubles, rayonnages. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Permis B obligatoire ; - Permis PL un plus ; - Connaissance en électricité appréciée ; - Capacité à monter rapidement en compétence ; - Connaissance du fonctionnement des machines portatives ; - Capacité à travailler en équipe ; - Bonne condition physique[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Police Municipale de Saint-Julien-en-Genevois assure des missions variées pour la sécurité des habitants avec une exigence de proximité. Au sein de ce service, une équipe de deux agents de surveillance de la voie publique sont chargés de faire respecter la règlementation en matière de stationnement mais également pour toute autre mission de prévention et de protection sur la Voie Publique. VOS MISSIONS? Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions de : Gérer et participer au placement du marché communal : - Gérer les arrivées des commerçants. - Assurer la surveillance et la sécurité sur le marché. Faire respecter la règlementation en matière de stationnement des véhicules : - Effectuer la surveillance du stationnement réglementé. - Sensibiliser et verbaliser les automobilistes en infraction et enregistrer les contraventions sur le registre. - Surveillance du stationnement lors des manifestations officielles, festives, culturelles et sportives. - Constater les contraventions à l'article 211-21-5 du code des assurances relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule. - Renseigner les automobilistes[...]

photo Crèches provençales

Crèches provençales

Culte et religion, Fête, Patrimoine - Culture

Saint-Vincent-sur-Jabron 4200

Du 01/12/2025 au 02/02/2026

Ce voyage est une invitation à prendre le temps de la contemplation, de la rencontre et du partage. D’un village à l’autre, les visiteurs découvriront la diversité des traditions locales et la richesse du patrimoine religieux et culturel. L'événement s'articule autour d'un grand jeu de piste familial, nécessitant de compléter un carnet de bord, qui sera disponible dans les églises, les mairies participantes et à l’Office du Tourisme de Sisteron.

photo Exposition Quand Les Bastides de Gironde se dévoilent

Exposition Quand Les Bastides de Gironde se dévoilent

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Exposition

Pellegrue 33790

Du 11/02/2026 au 27/02/2026

Exposition Quand Les Bastides de Gironde se dévoilent. Partez à la découverte des huit bastides de La Gironde (Blasimon, Cadillac, Créon, Libourne, Monségur, Pellegrue, Sainte-Foy-La-Grande et Sauveterre-de-Guyenne) qui ont toutes pour particularité d'avoir un plan en damier, mais se singularisent chacune par des particularités. Construites au XIIIème siècle, ces bastides (Villes nouvelles du Moyen-Âge) sont de fondation anglaise sauf la plus ancienne Sainte-Foy-La-Grande qui est de fondation royale française. Cette exposition conçue par Gironde Tourisme vous est présentée en partenariat avec la Communauté de Communes du Pays Foyen et les Mairies de Sainte-Foy-La-Grande et Pellegrue.

photo Exposition Quand Les Bastides de Gironde se dévoilent

Exposition Quand Les Bastides de Gironde se dévoilent

Exposition

Pellegrue 33790

Du 11/02/2026 au 27/02/2026

Exposition Quand Les Bastides de Gironde se dévoilent. Partez à la découverte des huit bastides de La Gironde (Blasimon, Cadillac, Créon, Libourne, Monségur, Pellegrue, Sainte-Foy-La-Grande et Sauveterre-de-Guyenne) qui ont toutes pour particularité d'avoir un plan en damier, mais se singularisent chacune par des particularités. Construites au XIIIème siècle, ces bastides (Villes nouvelles du Moyen-Âge) sont de fondation anglaise sauf la plus ancienne Sainte-Foy-La-Grande qui est de fondation royale française. Cette exposition conçue par Gironde Tourisme vous est présentée en partenariat avec la Communauté de Communes du Pays Foyen et les Mairies de Sainte-Foy-La-Grande et Pellegrue.

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saint-Denis d'Oléron veille à préserver un cadre de vie naturel, fleuri et accueillant pour ses habitants et visiteurs. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent indisponible, la Mairie recrute un Agent des Espaces Verts (H/F) au sein du Pôle Environnement. Poste non logé. C.D.D du 1er janvier 2026 au 30 septembre 2026 Missions principales : Sous l'autorité du responsable du Pôle Environnement, vous participerez à l'entretien des espaces publics communaux et à la mise en valeur du patrimoine végétal de la commune : -Réaliser les travaux courants d'entretien et d'embellissement des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation, fleurissement, etc.) -Contribuer aux aménagements paysagers : préparation des sols, paillage, création et entretien de massifs -Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien courant et au rangement du matériel et des équipements -Participer à la propreté et à la préservation du cadre environnemental communal Profil recherché : -Formation ou expérience dans l'entretien des espaces verts ou le domaine du paysage serait un plus -Connaissance des techniques horticoles et des règles de sécurité au travail -Goût du[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

La commune de Saint-Julien-lès-Metz recherche un ASVP (agent de surveillance de la voie publique). Grade : adjoint administratif (1er échelon si non titulaire). Temps de travail : 20h/semaine. Contrat d'1 mois pour commencer. Horaires en période scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi 8h-12h et 16h-17h. Permis AM (ancien BSR) si né après le 1er janvier 1988 ou Permis B fortement souhaité. Descriptif de l'emploi : Vous serez le garant de la prévention, tranquillité et sécurité publique de la ville. Ainsi, vous devrez mettre en œuvre la doctrine et les orientations définies par les élus et dans le cadre de votre champ de compétences. Le service en charge de la sécurité comporte un chef de la police et un policier municipal. Missions / conditions d'exercice : Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental : - Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages - Constater des infractions et verbaliser ou dresser les procès-verbaux pour poursuite - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics Prévention sur la voie publique : - Assurer la protection des personnes lors des entrées et[...]

photo La petite expo #6 :

La petite expo #6 : "Bleu, Rouge et Or : les vitraux de Danièle Perré pour l'église Saint-Jean"

Exposition, Patrimoine - Culture

CAEN 14000

Du 13/09/2025 au 08/02/2026

La reconstruction de Caen (1946-1963) inscrit dans son programme la sauvegarde du patrimoine épargné par les bombes mais ouvre aussi un cycle de commandes artistiques qui se prolonge dans les années 1970 et offre à la ville les trésors d’un nouveau patrimoine. Dans ce contexte, le vitrail est l’exemple souvent méconnu des derniers élans d’un art religieux, entre figuration et modernité. L’oeuvre de Danièle Perré (née en 1924) est une commande de l’administration des Monuments historiques pour la restauration de l’église Saint-Jean (Jean Merlet, architecte en chef) avec le fort soutien du maire de Caen, Jean-Marie Louvel (1959-1970). L’artiste a conçu 26 cartons après avoir dessiné plus de 300 maquettes. Les vitraux ont été réalisés par l’atelier de Pierre Gaudin (Paris, 1908-1973). Le fonds d’atelier acquis par le musée de Normandie permet d’entrevoir le processus de création et invite à lever les yeux, partout en ville, sur les révélations de cet art de la couleur. Musée de Normandie - Logis du Gouverneur, dans la dernière salle du parcours permanent. Accès inclus dans votre billet d’entrée.

photo La petite expo #6 :

La petite expo #6 : "Bleu, Rouge et Or : les vitraux de Danièle Perré pour l'église Saint-Jean"

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Caen 14000

Du 13/09/2025 au 08/02/2026

La reconstruction de Caen (1946-1963) inscrit dans son programme la sauvegarde du patrimoine épargné par les bombes mais ouvre aussi un cycle de commandes artistiques qui se prolonge dans les années 1970 et offre à la ville les trésors d’un nouveau patrimoine. Dans ce contexte, le vitrail est l’exemple souvent méconnu des derniers élans d’un art religieux, entre figuration et modernité. L’oeuvre de Danièle Perré (née en 1924) est une commande de l’administration des Monuments historiques pour la restauration de l’église Saint-Jean (Jean Merlet, architecte en chef) avec le fort soutien du maire de Caen, Jean-Marie Louvel (1959-1970). L’artiste a conçu 26 cartons après avoir dessiné plus de 300 maquettes. Les vitraux ont été réalisés par l’atelier de Pierre Gaudin (Paris, 1908-1973). Le fonds d’atelier acquis par le musée de Normandie permet d’entrevoir le processus de création et invite à lever les yeux, partout en ville, sur les révélations de cet art de la couleur. Musée de Normandie - Logis du Gouverneur, dans la dernière salle du parcours permanent. Accès inclus dans votre billet d’entrée.

photo DESCENTE LES P'TITS FLAMBEAUX À SUPERBAGNÈRES

DESCENTE LES P'TITS FLAMBEAUX À SUPERBAGNÈRES

Neige - Glisse, Vie associative

Saint-Aventin 31110

Le 19/02/2026

En simultané lors d’une même soirée, l’ensemble des Ecoles de Ski Français (ESF) unissent leurs forces pour organiser des descentes aux flambeaux dans les stations françaises, en partenariat avec l’Association Nationale des Maires des Stations de Montagne et Domaines Skiables de France.

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Besse-et-Saint-Anastaise, bourg médiéval classé Petite Cité de Caractère, dotée de sa station de ski et de pleine nature Super-Besse, recrute son Directeur Général des Services (H/F) - Poste à pourvoir au plus tôt Missions : Collaborateur direct du Maire, placé sous son autorité et en lien étroit avec les adjoints, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et impulsez l'élaboration des projets municipaux. Vous exercerez vos fonctions en lien avec deux co-directrices. Vos principales missions : Pilotage général des services - Direction générale de l'ensemble des services municipaux : administratif, techniques, écoles, entretien des bâtiments, patrimoine, culture. - Management, accompagnement et coordination de 40 à 50 agents. - Animation du collectif de direction. Gouvernance et instances - Préparation, participation et assistance aux conseils municipaux et aux différentes instances. - Mise en œuvre et suivi des décisions municipales. - Conseil et assistance permanents aux élus. Gestion administrative, juridique et patrimoniale - Supervision et sécurisation juridique des actes de la collectivité. - Gestion des affaires[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jacut-de-la-Mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Mairie de Saint-Jacut-de-la-Mer recrute un ou une agent de restauration scolaire. L'agent est chargé(e) d'accompagner les enfants entre l'école et la cantine, de faire le service et de veiller à la sécurité des élèves. Il ou elle participe au bon déroulement de la pause déjeuner et veille en particulier à maintenir le calme afin de permettre aux enfants de déjeuner dans de bonnes conditions. Le travail avec les enfants requiert de la patience et de savoir agir avec fermeté et bienveillance. Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12:00 à 13:00 hors vacances scolaires

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions principales A. Animation et dynamisation du territoire commercial - Concevoir, organiser et coordonner les animations commerciales tout au long de l'année (événements existants et nouvelles idées adaptées aux besoins). - Faire vivre le calendrier d'animations, en assurer la logistique, la communication et l'évaluation. - Proposer des actions innovantes et fédératrices pour renforcer l'attractivité du centre- ville et des zones commerciales extérieures. B. Relation quotidienne avec les commerçants - Assurer une présence régulière sur le terrain et accueillir commerçants/partenaires dans le local de l'association. - Devenir un interlocuteur privilégié, un véritable confident des commerçants. - Recueillir leurs besoins, remonter les problématiques au bureau, accompagner les nouveaux commerçants. - Diffuser un maximum d'informations pratiques (travaux, démarches, circulation, risques, mauvais payeurs, actualités municipalité, etc.). C. Partenariats institutionnels et coordination - Fédérer et travailler en lien direct avec : Mairie de Saint-Lô, Saint-Lô Agglo, CCI, services administratifs et partenaires économiques. - Participer aux réunions institutionnelles et représenter[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Saint Martin La Plaine une association d'éducation populaire qui compte plus de 700 adhérents. Elle propose une trentaine d'activités hebdomadaires, un accueil de loisirs du mercredi et des vacances scolaires, une saison culturelle de spectacles professionnels et de plusieurs événements sur la commune. Vous travaillerez dans l'enceinte de la MJC, située au 2 rue René Charre 42800 Saint-Martin-La-Plaine, auprès d'une équipe permanente de 4 personnes. Les missions jeunes pourront être menées hors les murs (établissements scolaires, rues, parcs) et/ou au sein de la MJC. FINALITÉ DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique du directeur MJC, vous aurez la charge de : - L'organisation, la coordination, la gestion administrative et financière des mercredis périscolaires, des périodes de vacances extrascolaires ainsi que de l'espace jeunes. - L'organisation et l'animation d'un espace jeunes 5h par semaine. - La mise en en œuvre d'un projet pédagogique en lien avec le projet associatif de la MJC - La coordination d'une équipe d'animateurs - Participer aux événements de la structure De manière plus concrète et opérationnelle vos missions sont : Le pilotage de l'accueil de[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis 2023, la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral et de la Mairie de Talmont-Saint-Hilaire ont entamé un processus de rapprochement dans le cadre de la mutualisation de leurs services ressources. Le service des Ressources humaines est ainsi mutualisé depuis novembre 2023 et composé de 5 gestionnaires et d'un assistant de prévention. Dans ce contexte, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Chargé du recrutement et de la gestion des compétences F/H. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous êtes en charge de l'accompagnement des services de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire et de la CC Vendée Grand Littoral pour la mise en œuvre des procédures de recrutement et pour la réalisation de leurs projets de formation. Ainsi, vous assurez la mise en œuvre du processus de recrutement en cohérence avec le besoin des services et dans le respect du cadre réglementaire et statutaire. Vous intervenez tout au long de la procédure de recrutement : analyse des besoins, rédaction des avis de vacances et des offres d'emploi, analyse des candidatures en lien avec le service concerné, organisation et réalisation des entretiens,[...]

photo Les Bistrots d'Hiver à Saint-Georges Nigremont

Les Bistrots d'Hiver à Saint-Georges Nigremont

Manifestation culturelle, Fête, Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation

Saint-Georges-Nigremont 23500

Le 08/03/2026

L'association Pays'Sage reprend du service et vous donne rendez-vous en 2026 pour les Bistrots d'Hiver ! Des rencontres en 3 temps : 11h : Apéro-Tchatche - Gratuit Durant une heure, les participants échangent autour de thématiques d’actualité.  12h30 : Déjeuner Saison après saison, les chefs (auberges ou foodtrucks) proposent des menus mettant à l’honneur les spécialités culinaires et les produits du terroir. 15h : Instant culture : place au spectacle vivant Les Bistrots d'Hiver le 11 janvier à Saint-Georges-Nigremont, au programme : > 11h : Gilles PALLIER, biologiste et ornithologue passionné "Les oiseaux du printemps" à la mairie (salle du conseil) >12h30 : Crêperie la Montagne Noire ; Réservation au 09 75 78 74 01 > 15h : MUSIQUE CLASSIQUE TRIO à l'église, Laurence ROUMET au piano, Luc CAUDY à la clarinette, André TAUPIN au violoncelle

photo Les Bistrots d'Hiver à Saint-Georges Nigremont

Les Bistrots d'Hiver à Saint-Georges Nigremont

Musique, Repas - Dégustation

Saint-Georges-Nigremont 23500

Le 08/03/2026

L'association Pays'Sage reprend du service et vous donne rendez-vous en 2026 pour les Bistrots d'Hiver ! Des rencontres en 3 temps : 11h : Apéro-Tchatche - Gratuit Durant une heure, les participants échangent autour de thématiques d’actualité.  12h30 : Déjeuner Saison après saison, les chefs (auberges ou foodtrucks) proposent des menus mettant à l’honneur les spécialités culinaires et les produits du terroir. 15h : Instant culture : place au spectacle vivant Les Bistrots d'Hiver le 11 janvier à Saint-Georges-Nigremont, au programme : > 11h : Gilles PALLIER, biologiste et ornithologue passionné "Les oiseaux du printemps" à la mairie (salle du conseil) >12h30 : Crêperie la Montagne Noire ; Réservation au 09 75 78 74 01 > 15h : MUSIQUE CLASSIQUE TRIO à l'église, Laurence ROUMET au piano, Luc CAUDY à la clarinette, André TAUPIN au violoncelle

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DES ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, par voie contractuelle des animateurs(trices) et intervenants(e) pour le secteur adolescents. MISSIONS: Concevoir et animer des temps d'activités ludiques et éducatifs Participer à l'encadrement des sorties et projets - Contribuer au lien avec les jeunes et les familles - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe jeunesse - Être garant du projet pédagogique porté par le service PERIODE : - vacances scolaires (petites et grandes) : centre de loisirs et/ou séjours - mercredi - week-end - accueil en soirée PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation, ) - Expérience souhaitée sur des missions d'animation - Aisance avec les adolescents et sens de l'écoute - Permis B de plus de 3 ans souhaité - Esprit d'équipe, créativité - Capacité à proposer et encadrer des projets ou animations adaptés à la tranche d'âge (11-17 ans) - Capacité à travailler en partenariat - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de[...]

photo Oto-rhino-laryngologiste (ORL)

Oto-rhino-laryngologiste (ORL)

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Les Bois d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Commune des Bois d'Anjou est une commune nouvelle d'environ 2.700 habitants, (regroupant 3 communes rurales depuis le 1er janvier 2026 « Fontaine-Guérin, Brion, Saint Georges du Bois », située à 25 km d'Angers et de Saumur). La commune des Bois d'Anjou recrute quatre agents recenseurs pour le recensement de la population du 7 janvier 2026 au 18 février 2026. L'agent recenseur reçoit une formation de 2 demi-journées. L'agent recenseur se voit confier un secteur géographique à recenser. Du 7 au 14 janvier 2026, il réalise une tournée de reconnaissance de son secteur : identification des logements à recenser, évaluation des difficultés, distribution de la lettre d'information. Du 15 janvier au 14 février 2026 : il procède au recensement de la population : il se rend à chaque adresse, dépose la procédure à suivre pour se faire recenser via une connexion internet avec des codes d'accès qu'il met dans les boîtes aux lettres des administrés. Si au bout de plusieurs jours aucun retour internet n'est enregistré, il se voit retourner à l'adresse à recenser afin de rencontrer l'administré qui y réside. Il peut déposer un document papier à titre exceptionnel. Il tient à jour son[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration directe avec le Directeur des Services Techniques, vous affectez et vous coordonnez les moyens humains et techniques pour garantir les résultats attendus. o Activités principales du poste : - Diriger, coordonner et animer le CTM (Centre Technique Municipal) en s'appuyant sur les chefs de service (voirie, espaces verts, bâtiments-électricité, eau & assainissement, sentiers de montagne & manifestations, mécanique, achats) - Impulser la dynamique d'équipe et se positionner en tant que gestionnaire du centre technique municipal, - Superviser la mise en œuvre de la politique d'exploitation - Planifier et coordonner les interventions des services - Effectuer un suivi régulier de l'activité de chaque service et réaliser des bilans d'activité, - Mobiliser et distribuer les moyens généraux en fonction des nécessités de chaque service - S'assurer du respect des diverses réglementations, superviser l'organisation des contrôles périodiques réglementaires - Superviser la définition et garantir la mise en œuvre de la politique de sécurité au travail - Superviser la construction et le suivi des budgets de fonctionnement des chefs de service - Arbitrer et[...]